Varejistas. Inúmeras empresas sentem dificuldades quando da execução de tarefas por colaboradores recém contratados.
Esses problemas têm relacionamento direto com as contratações que foram realizadas: “a gestão da empresa não leva em consideração a importância da adaptação FUNÇÃO X COLABORADOR”.
Sempre que gestores estão prestes a fazer novas contratações, em primeiro plano se preocupam em visualizar o […]
É provável que nenhum outro assunto tenha despertado tanto interesse na área empresarial, como a motivação, dezenas de livros sobre o tema surgem toda hora nas livrarias do Brasil e também no exterior. O mesmo acontece com os seminários que abordam a questão, tudo isso para melhorar o desempenho dos colaboradores. No mundo atual, você […]
A busca por maior competitividade nos negócios, que viabilize melhores resultados econômicos e financeiros, acaba sempre se deparando com os processos de aumento de produtividade nas operações e na necessidade de parceiros internos criativos, adequadamente treinados e comprometidos com a empresa.
Quando se fala de equipes criativas e de alto desempenho, muitas vezes deixa-se de abordar […]
O que acontece com as falhas de comunicação?
Falhas de comunicação resultam em retrabalho e tudo que se faz de novo tem um custo envolvido, seja de tempo, dinheiro ou problemas com clientes ou fornecedores enfim as empresas precisam aprimorar a sua comunicação em todos os níveis.
Quais são os requisitos de uma boa comunicação interna?
Na comunicação […]
Não, esse não é um texto de auto-ajuda, com o objetivo de fazer com que você consiga se motivar, também não tem o objetivo de apontar os problemas de um ou de outro lado (“colaboradores” X empresa). O que pensamos é que em alguns casos as pessoas se acomodam, no melhor estilo do refrão da […]
Cada vez mais nas grandes empresas as pessoas estão fazendo muitas tarefas ao mesmo tempo porem estudos comprovam que as pessoas que fazem mais de uma tarefa simultaneamente alternam a atenção entre uma tarefa e outra e, por essa razão, a produtividade é menor do que das pessoas que se concentram em uma única tarefa […]
Então você acorda, animado, feliz, com aquela vontade, se troca e vai para o seu primeiro dia de trabalho. È muito bem recebido, apresentado a todas as pessoas, e acha que achou o seu lugar, que é ali que você gostaria de passar um bom tempo da sua vida, fazendo da melhor maneira possível o […]
Hoje em dia as organizações se preocupam cada vez mais em ter no seu quadro de colaboradores pessoas altamente comprometidas. Comprometimento é a palavra de ordem no momento. Mas, em muitos casos, para as empresas este comprometimento se refere basicamente à busca por resultados e lucros, onde os fins justificam os meios e o ser […]
Dentre as variáveis externas estão à situação de oferta e procura do mercado de Recursos Humanos, a conjuntura econômica, as oportunidades de empregos no mercado de trabalho etc. Dentre as variáveis internas estão a política salarial e de benefícios que a organização oferece, o estilo gerencial, as oportunidades de crescimento interno, o desenho dos cargos, […]
Achamos muito irônico quando dentro de uma organização alguém se comporta como sendo somente ele quem pode decidir tal situação, só ele sabe fazer aquele tipo de trabalho.
E quando perguntamos “Você precisa de férias?” e a pessoa nos responde “não posso tirar férias, quem fará o meu trabalho?”, não há ninguém na empresa que saiba […]